Aumente o resultado da sua empresa com uma palestra de Inteligência Emocional GRATUITA .

* Para empresas com no mínimo 10 colaboradores

Sob o ponto de vista do trabalho, a Inteligência Emocional é a habilidade do século XXI*, sabe por quê?

*Fonte: American Society of Association Executives

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* Para empresas com no mínimo 10 colaboradores

Sob o ponto de vista do trabalho, a Inteligência Emocional é a habilidade do século XXI*, sabe por quê?

*Fonte: American Society of Association Executives

Porque as empresas são feitas de pessoas e o sucesso ou o seu fracasso estão diretamente relacionados ao quanto cada colaborador está comprometido com o seu trabalho.

Cabe a liderança conhecer e saber motivar sua equipe para conseguir prosperar em qualquer cenário do mercado.

Porque as empresas são feitas de pessoas e o sucesso ou o seu fracasso estão diretamente relacionados ao quanto cada colaborador está comprometido com o seu trabalho.

Cabe a liderança conhecer e saber motivar sua equipe para conseguir prosperar em qualquer cenário do mercado.

Estudos revelam que

Atualmente, 72% dos trabalhadores estão insatisfeitos com o seu trabalho*.

* Fonte: Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional

Isso significa que quase 3/4 da população economicamente ativa acorda todos os dias para trabalhar sem nenhuma motivação e/ou propósito. Como consequência temos pessoas cada vez mais doentes – sendo a depressão a causa com maior percentual de afastamento do trabalho – e pouco produtivas.

Talvez, o que dizemos acima não seja nenhuma novidade para você, porém, como líder você tem um papel fundamental para conseguirmos reverter este quadro.

Estudos revelam que

Atualmente, 72% dos trabalhadores estão insatisfeitos com o seu trabalho*.

* Fonte: Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional

Isso significa que quase 3/4 da população economicamente ativa acorda todos os dias para trabalhar sem nenhuma motivação e/ou propósito. Como consequência temos pessoas cada vez mais doentes – sendo a depressão a causa com maior percentual de afastamento do trabalho – e pouco produtivas.

Talvez, o que dizemos acima não seja nenhuma novidade para você, porém, como líder você tem um papel fundamental para conseguirmos reverter este quadro.

Segundo o Fórum Econômico Mundial, realizado em 2020,  50% da força de trabalho do mundo vai precisar de algum tipo de requalificação até 2025.  Em seu relatório final, apontou as 15 competências para se desenvolver e/ou fortalecer para o futuro do trabalho, das quais 9 delas estão diretamente relacionadas à inteligência emocional.

Percebe que no futuro próximo a maioria das pessoas precisarão desenvolver a inteligência emocional para manterem seus empregos e que a liderança, por sua vez, será mais exigida neste novo cenário?

Segundo o Fórum Econômico Mundial, realizado em 2020,  50% da força de trabalho do mundo vai precisar de algum tipo de requalificação até 2025.  Em seu relatório final, apontou as 15 competências para se desenvolver e/ou fortalecer para o futuro do trabalho, das quais 9 delas estão diretamente relacionadas à inteligência emocional.

Percebe que no futuro próximo a maioria das pessoas precisarão desenvolver a inteligência emocional para manterem seus empregos e que a liderança, por sua vez, será mais exigida neste novo cenário?

A VERDADE É QUE O MAIOR PROBLEMA ENFRENTADO
PELAS EMPRESAS
É DE GESTÃO!

O ser humano é complexo por natureza. É preciso considerar as emoções, os sentimentos, as ambições, os valores e crenças de cada um para fazer uma empresa prosperar. Sendo assim, a principal missão de uma liderança é construir uma equipe e engajá-la em prol dos resultados de todos.

Ao contrário do que se imagina, a Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida nas empresas.

Ampliar a Inteligência Emocional dos seus colaboradores não só facilita o relacionamento interpessoal, como também acelera os resultados de todos os envolvidos.

A VERDADE É QUE O MAIOR PROBLEMA ENFRENTADO
PELAS EMPRESAS
É DE GESTÃO!

O ser humano é complexo por natureza. É preciso considerar as emoções, os sentimentos, as ambições, os valores e crenças de cada um para fazer uma empresa prosperar. Sendo assim, a principal missão de uma liderança é construir uma equipe e engajá-la em prol dos resultados de todos.

Ao contrário do que se imagina, a Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida nas empresas.

Ampliar a Inteligência Emocional dos seus colaboradores não só facilita o relacionamento interpessoal, como também acelera os resultados de todos os envolvidos.

Desenvolver Inteligência Emocional é para quem:

Desenvolver Inteligência Emocional é para quem:

Investir no desenvolvimento da Inteligência Emocional é construir uma conexão real com o seu time, para gerar os resultados tão esperados por todos.

Investir no desenvolvimento da Inteligência Emocional é construir uma conexão real com o seu time, para gerar os resultados tão esperados por todos.

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Preencha o formulário e aguarde o nosso retorno para agendar a sua Palestra Gratuita

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Após o Treinamento Exclusivo, esses são os resultados que sua empresa poderá alcançar:

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Quem será seu mentor

Opa, tudo bem, eu sou Fred Silveira e eu adoro ler aquelas biografias de sites, onde geralmente as pessoas falam de si mesmas na terceira pessoa!

Normalmente é assim que elas fazem: Fred Silveira é empreendedor, analista corporal, educador financeiro e coach.

Eu acho isso muito divertido porém eu prefiro fazer essa apresentação de uma maneira um pouco diferente, combinado! Eu vou me apresentar na primeira pessoa mesmo, como se a gente estivesse conversando.

Eu sou Fred Silveira, sou casado com a Luciana a vinte anos. Nós temos 3 filhos e uma gatinha (pet).

Nos últimos anos eu aprendi muito sobre negócios e dinheiro. Tive a oportunidade de quebrar 7 negócios… Depender de uma única fonte de renda e pagar o preço por não saber lidar com meu dinheiro.

Durante um tempo, eu precisei de ajuda dos meus pais para poder pagar as contas… Passei por muitas situações desafiadoras, humilhantes e frustrantes e eu aprendi como superar tudo isso…

Agora, se você me permitir, eu tenho certeza absoluta que posso apoiar você na conquista dos seus objetivos!

A SUA EMPRESA NUNCA MAIS SERÁ A MESMA!

Afinal, emoções movem pessoas, e pessoas geram resultados.

Quem será seu mentor

Opa, tudo bem, eu sou Fred Silveira e eu adoro ler aquelas biografias de sites, onde geralmente as pessoas falam de si mesmas na terceira pessoa!

Normalmente é assim que elas fazem: Fred Silveira é empreendedor, analista corporal, educador financeiro e coach.

Eu acho isso muito divertido porém eu prefiro fazer essa apresentação de uma maneira um pouco diferente, combinado! Eu vou me apresentar na primeira pessoa mesmo, como se a gente estivesse conversando.

Eu sou Fred Silveira, sou casado com a Luciana a vinte anos. Nós temos 3 filhos e uma gatinha (pet).

Nos últimos anos eu aprendi muito sobre negócios e dinheiro. Tive a oportunidade de quebrar 7 negócios… Depender de uma única fonte de renda e pagar o preço por não saber lidar com meu dinheiro.

Durante um tempo, eu precisei de ajuda dos meus pais para poder pagar as contas… Passei por muitas situações desafiadoras, humilhantes e frustrantes e eu aprendi como superar tudo isso…

Agora, se você me permitir, eu tenho certeza absoluta que posso apoiar você na conquista dos seus objetivos!

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Afinal, emoções movem pessoas, e pessoas geram resultados.

© Fred Silveira | Gorillas Negócios Digitais  | Todos os direitos reservados | CNPJ: 41.798.598/0001-93

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